诚信培育活动，完善企业规章制度

长安街道人社所以遵守劳动保障法律法规、劳动关系和在网格化管理中劳动保障协理员采集的用人单位劳动用工管理信息为基础，筛选出诚信企业培育单位。组织开展对诚信培育单位法定代表人或负责人、劳资干部进行劳动保障法律法规及政策的培训，通过培训帮助用人单位加深对劳动保障法律法规的理解，要求用人单位结合自身实际情况进行自我完善，加强自律意识。同时深入企业实地进行调查研究，听取企业的意见以及对服务的要求等，帮助用人单位进一步规范劳动用工和参保缴费行为，完善企业内部规章制度等。指导用工单位要按遵守劳动保障法律法规诚信单位指标要求查找薄弱环节，完善基础工作，提出进一步规范的提升的措施和建议。通过诚信培育活动，使企业建立先进的用工管理制度，树立企业发展与劳资和谐相互依存、相互促进的认识和理念。