2009年2月11日－12日，日本厚生劳动省海外职业训练协会与中国职工教育和职业培训协会联合在云南省昆明市举办APEC-IT研修班（初级课程）。云南省是我国经济欠发达的西部地区省市之一，有4500万人口，26个少数民族聚居。其中，13个少数民族跨境而居，与周边的越南、缅甸、老挝等国家关系友好。因此，在云南省开展APEC-IT研修活动还将在东盟地区起到一定的辐射作用。考虑到这一因素，中日双方对本次研修活动高度重视，日本厚生劳动省海外职业训练协会北京事务所高中克明所长、中国职工教育和职业培训协会毕结礼副会长兼秘书长亲自到会作讲话，并全程观摩了整个研修活动。

一、基本情况

为做好活动的招生工作，本次活动的具体承办者之一——云南省职协向其所属的25家会员单位下发了研修活动招生通知。实际报名人数达54人，超过了研修活动预期人数。此外，部分与省职协联络紧密的医药行业企业在得知消息后，又有20多人报名。为了保证质量和积累经验，最后参与此次研修活动的人员限制为25家会员单位的43人以及部分医药行业管理人员。

本次研修班历时两天。由于活动前期，对活动的组织工作进行了详尽的筹备和安排，并对学员提出了学习要求，研修活动开展顺利，活动目标基本实现。研修活动中，特邀请了当地计算机专家——昆明东迅科技有限公司董事长兼总经理易宏先生和昆明理工大学副教授兼昆明数博兰德科技有限公司副总经理付铁威先生，分别从单位管理办公信息化、专业人力资源管理软件功能介绍、单位协同管理信息系统、协同办公软件系统功能介绍以及2008年IT发展趋势、全球金融危机背景下的企业发展、管理软件产品案例介绍等方面进行了讲解。

二、研修班成效

通过两天的研修活动，代表们普遍感到参加此次研修活动，收获很大，主要体现在以下几方面：

第一，加深了企业信息化建设与地区及所属企业经济发展的关系的认识。

随着近年来有关信息化建设工作的推进以及宣传力度不断加大，大家已基本能够认识到信息化建设的重要性。经过了解，我们发现参与培训人员都能在日常工作中接触到计算机，对于IT技术的使用有一定意识。但是，这一意识更多地还处于较浅的层次，如使用计算机进行文档输入、上网，等等。针对这一情况，我们在招募讲师时，提出了明确的要求，委托当地实施机构选拔既具有IT技术背景又有企业运作，尤其是中小企业管理和运作经验的专家，以提高利用信息技术辅助中小企业发展的意识和有效性。

通过专家的讲解，使参训学员学会如何利用先进IT技术，开展高层次的信息化建设，以进一步提高企业劳动生产率和压缩企业成本，进而促进企业及地方经济发展。

第二，重点培训了IT技术在企业管理中的运用。

研修活动期间，两位讲师各有侧重点的对IT技术在企业管理中的实际运用进行了讲解，配合例举了各自在工作中的实践案例，使整个研修活动开展得生动、活泼，培训教学深入、有效。

此外，由于有相当一部分学员从事的是企业内人力资源管理工作，研修内容中专门加入了人力资源信息化管理的实操内容，使受训学员在参加完研修后，马上就能运用这些信息化管理工具提升自身工作效率。这一培训安排，受到了参训学员一致好评。