根据2001年4月政府最新统计显示, 意大利失业率为9.6%,比1月份10.1%下降,达到了自1992年以来的最低水平。传统的区域差别仍然存在,南部失业率达19.4%,中部7.2%,北部4.1%。由于北部劳动力缺乏,只能雇用生手或半生手移民工人,使得雇用成本上升。就业人口从2000年4月的20,930,000上升至2001年的21,373,000,增加了443,000人。超过1/4是临时聘用(9.5%)或兼职(9.6%),主要在服务业。
北部由于工业和服务业较发达,那里有大量熟练技术工人。在北部部分地区,缺乏工程、护理、信息技术、销售、和熟练手工操作人员。南部农业和地下经济分布较广,有大量的生手劳工和和受过良好教育的年轻人,他们一般不愿意离家外出工作。移民工人一般从事季节性的收割、建筑、护理工作,以及其他低工资、不需要技能的工作、对意大利人没有吸引力的工作。
意大利的劳动力市场有较大的灵活性。根据1997、1998、1999年修改条例规定,鼓励为降低社会保险成本和工资成本而雇用兼职工人。政府职业介绍所增加了辐射性、鼓励私人企业从事职业中介服务。这一切为扩大招聘临时工人成为可能,尽管意大利在这方面比很多其他国家的经验浅。工人工资成本大约占管理层雇用成本的一半,非直接工资支出和社保支出大约占雇用成本的45%,这些对经营者造成的压力较大。
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