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节能炉具结构需调整技术要创新

发布时间:2015-06-01 23:55:33   发布人: 互联网    点击数:471  
中国厨房设备网】针对节能炉具、锅炉产业结构调整与技术创新这个话题,山东多乐采暖设备有限责任公司董事长王学斌表示,如今,在相关部门的支持与众多企业的共同努力之下,节能炉具行业正在朝着健康、持续、蓬勃的方向发展,这一点是不争的事实。但同时我们也看到节能炉具行业所遇到的挑战和不利因素。而想要克服这些困难,就需要我们认清问题,并共同探寻解决“良策”。

王学斌作为一位较早进入节能炉具、锅炉的资深人士,是被业界公认“颇具战略眼光”的优秀企业家,他始终从行业全局的角度对目前存在的问题进行剖析,并对今后的发展方向,提出了非常具有建设性的前瞻看法。他表示,说到炉具、锅炉产业的结构调整与技术创新,就不能不说我们这个行业现在所遇到的不利因素,主要有以下几点:

一、炉具行业成本控制困难。炉具行业销售时间短,生产一年,销售期只有集中在三四个月,这就导致了流动资金的回收周期长,资金占有量大,财务成本成倍地增加,尤其在国家紧缩银根的情况下,企业流动资金压力加大。其次,由于经营周期长,经营风险就很难控制。现在钢材价格很不稳定,同比上涨一千多元,一旦在生产期间钢材价格与销售期间钢材价格有了明显变化,无论是升高还是降低,对于企业来说都是严重的负担。炉具行业利润因为资金的回收周期长,导致利润空间很低;如果钢材市场不稳定,会更加侵害企业的利润空间。同时,经营周期长还增加了库房占用时间,导致了生产空间的缩小,以及重复性的生产劳动量增加,这也能导致企业经营成本的增加。这些还仅仅是炉具行业企业经营中面临的一部分成本控制问题。

二、人工费成本提升。近两年来,人工成本的增加已成为企业无法控制的难点。两三年前,一个熟练工,月工资也就是一千多元。现在,一个熟练工月工资达两千元以上,好的焊工工资更高,并且越到生产旺季,工人越难招。即使是普通工,工资上涨幅度也达到八九百元以上,人工费在产品成本中的比例越来越大。材料费、人工费涨价与产品涨价不能同步。

三、产品同质化现象严重。现在炉具市场上的产品同质化比较严重,结构、功能、外形基本相似,甚至连促销手段都基本雷同。同质化情况严重,企业就只能单纯地依靠降价来恶性竞争,产品利润降低甚至根本就没有利润。市场陷入“不降价无市场,降价后无利润”的沼泽难以自拔,最后企业多败多伤。

四、假冒伪劣产品对市场的冲击。由于政府对知识产权的保护力度不足,加之地方保护主意严重,使得炉具市场假冒、仿冒现象严重,在某些地区甚至形成了一定的规模。炉具市场面对的客户群是广大农村市场,客户自我保护和辨别能力较低,这类假冒产品因为没有研制成本,就是为了谋求利润,没有社会责任感,于是采用低价劣质产品策略来侵害原产品的市场,对大部分企业的冲击很大。

五、行业创新能力不足。科技创新需要进行研发,研发就需要投入,而且需要大量的投入资金、人员、设备等企业有限资源。就因为这样,许多企业就是只看到科技创新的投入,却没有看到科技创新是企业利润增长的基础,于是就采取了不科研或少科研的企业战略,抄抄学学。

其次是行业内科技创新人才不足。炉具虽小,五脏俱全。节能炉具的技术研究落后于市场需要。炉具市场的利润低,很难留住具有一定水平的科研人才,锅炉行业内要有一套设计标准和理论依据,这在炉具行业内是很难做到的,现在企业的设计部门几乎都是依靠经验来设计,没有一套完整的设计理论来引导。这也是行业创新能力不足的一个制约因素。

六、抗御风险能力差。行业内企业现在普遍面临规模小、抗风险能力差的状况,每年的行业年会都会有一些老朋友在年会上消失,也有一些新朋友加入。炉具行业的区域性、客户的局限性等特性都决定了企业的规模。没有完成原始积累,规模小,政府扶持得不到高度重视,抗风险能力较差,一旦发生产品积压,或暖冬一类的,企业的资金链中断,企业就难以为继。这是我个人认为炉具行业目前存在的几点不足和面临的困难。

综上所述,大家可以清晰地看到企业风险是客观存在的。因此,整个行业要正确地看待当前的形势,居安思危,这也是行业领导希望我们对技术创新、产业结构调整进行探讨的主要原因。因为只有依靠不断地技术创新;依靠产业结构调整;依靠高品质的节能炉具满足市场需要,才是行业正确应对风险的唯一出路。

一、调整经营策略,进行结构调整。首先,根据企业的实际情况,在资金周转天数上动脑筋,增加弥补炉具产品季节差的产品或其他经营活动,减少对资金占有的压力。逐步从单一的小型民用炉具向中小型锅炉的制造、安装跨越,形成常年有产出、常年有销售的经营格局,以缓解资金的压力。其次,要在产品的生产上进行结构调整,以小批量、多品种的生产营销方式来应对市场的不确定性,争取更多的市场空间,以反映迅速来赢得市场的主动权。

二、积极进行生产工艺升级。工艺升级是面对人工成本增加压力的有效解决方法,能够提升产品的生产效率,减少用工成本。这一点“万家”走到了我们行业的最前面。企业只有通过技术改造,工艺改造,采用新设备、新技术、新材料、新工艺来降低生产过程中的成本,提高产品质量,增强产品的竞争力。由被动的价格竞争转变为主动地价格竞争。这里降低产品的成本后,产品价格降低与先前我们说的同质化的降价竞争,既有相似,又有本质的区别。相似的是产品价格降低是一致的,区别是技术、工艺改造后的价格降低,是保持原有利润、原有质量不变,甚至更好的情况下,主动的企业竞争战略;而同质化的降低价格竞争,是降低原有利润,降低原有质量的被动行为,会导致企业的衰退。

通过企业内部挖潜,降低企业管理、生产过程中的成本,企业就能获得更多的利润,给客户带来更优质的服务,也能对下一步的企业科技研发积累出资金,形成一个可持续发展的良性循环之路。
       三、引进人才,加大技术创新力度。科技含量高的产品才会有高附加值,才能拓展利润空间。这个只能依靠科技创新才能做到。新技术、新产品研发成功,其高的产品附加值足以弥补在先期的投入,并产生长期的利润增长点,这个就是所谓的“人无我有、人有我优”。只要做到这一点,同质化的问题才能迎刃而解,就能利用差异化来占领市场,利用差异化来赚取利润,利用差异化来引领企业发展。

研制更具节能环保效果的新型炉具、锅炉,转移产品的市场,减少农村户用型燃煤炉具的生产量,研制生产既适应于燃煤,亦适应于燃生物质燃料的新型炊事采暖兼顾的户用多用炉具,淘得生物质产业政策下“第一桶金”。国家能源局新能源和可再生能源司相关领导曾在其所召开的“生物质成型燃料技术与应用研讨会”上,不仅共同探讨了生物质产业化的若干问题,还提出了在十二五期间大力提升生物质能的设想。加快生物质产业化,对我们这个行业来说是一个机遇,紧跟国家的产能政策调整方针,开发研制新的低能耗、污染小的生物质户用炉具和锅炉,也是我们以后调整产业结构的方向,利用政府提供的新平台,开拓新的市场和利润空间。

四、加大行业整顿力度。市场经济的核心就是竞争,适者生存。因此我们不怕竞争,竞争才会让我们这个行业更具有活力,更能激发业界各企业的才智。但是,我们行业需要的是正当竞争,现在市场上个别企业是利用假冒伪劣产品来冲击市场,对于这些不正当的竞争手段,我们要利用行业协会的职能对其进行约束、管理,甚至要给与必要的打击,他们损害的是我们整个行业的信誉,损害的是我们各个企业的发展。

王学斌强调,只要节能炉具、锅炉产业各企业齐心协力,集思广义,一定能够破解各种发展瓶颈,获得更为广阔的发展空间。


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