作者:cfsbcn 编辑:中国厨房设备网 来源:www.cfsbcn.com
【中国厨房设备网】厨房中应该设立哪些岗位及岗位之间的关系,可以通过制定厨房的组织结构得到答案。当然不同的生产规模和作业方式,其组织结构图就有着不同的表现形式。下面我们来分析各种规模厨房的组织结构面。
(一)小型厨房
小型厨房由于规模小,厨房面积有限,人员、设备并不齐备,整个厨房生产一般都是由两到三名主要厨师完成 的,同时这些厨师还具备多面手的能力,为此厨房的组织结构较为简单。这种组织结构管理层次少,用工精练,但岗位分工不细,职责不明确,可以出现一人多岗的情况。
小型厨房的组织结构—般适合小型的餐饮企业、专卖的风味店及大型酒店的某一特殊风味餐厅使用。
(二)中型厨房
中型厨房的规模、面积、人员都要大于小型厨房,厨房的生产区域比较齐备,有的厨房除了中餐外还可以配备西餐厨房。厨房生产是按菜点的加工程序分成若干个部门。每个部门设有一名领班负责日常的管理和菜点生产。厨房还设一名不脱产或半脱产的厨师长负责厨房的整体管理工作。这种组织结构岗位分工比较明确、职责分明,便于督导和监控。中型厨房的组织绾构适合于小型酒店业、中型餐饮企业使用。
由于港式粤菜的风行,使厨房人员分工与传统的组织结构有所不同,后面涉及的厨房岗位的安排,主要也是以粤菜分工的形式进行的,在此提前说明。所以中型厨房其组织结构图可以有传统式和粤菜式两种。
文章来源:【中国厨房设备网】发表的文章内容在于传递更多信息,并不代表本站观点。
免责声明:本网站所收集的部分公开资料来源于互联网,转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享,并不代表本站赞同其观点和对 其真实性负责,也不构成任何其他建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,我们会及时修改或删除。
同类资讯