中国厨房设备网(http://www.cfsbcn.com/) 日期:2013.1.6 来源:厨房设备
销售技巧:更换法处理客户异议更注重销售人员自身的能力和素质
一、更换法的适用性
推销活动其实是人与人之间的一种经济交往活动,它受到人的各种因素的相互影响。有时,客户确实需要销售人员推销的产品,仅仅是因为执行推销任务的销售人员与客户在气质、性格、爱好等方面不投机,或者由于销售人员礼仪不周引起了客户异议,导致进行长期的推销却无结果。在这种情况下,就可以采用更换处理法来解决客户异议。例如,新来的销售人员小李性格比较内向,本来一个有需求的客户,他去了几次也没有谈成生意。这时,单位就应该同意更换一个比较合适的销售人员去搞定该客户。
二、更换法的优点和缺点
采用更换处理法化解客户异议的优点就是:换一个不同类型的销售人员与客户接触,可能会取得成功。因为,更换销售人员给了客户很大的面子和下台阶的机会,也可以使客户从新销售人员身上获得新的信息,甚至是改变看问题的角度而下决心购买产品。但是更换法处理客户异议也有以下两点不足之处:
1.更换法处理客户异议本身并无错误,只是会使成绩不佳的销售人员丧失信心。
2.滥用更换法处理客户异议,会损坏销售人员甚至企业的形象。 因此,采用更换法处理客户异议时,也需要慎重。
三、运用更换法应注意的问题
运用更换法处理客户异议时,销售人员应注意以下几个方面的问题:
1.运用更换法时,一定要以柔克刚。在推销活动中,销售人员要讲 究“柔”的策略,不要硬对硬、不要逼迫客户,要给自己留有回旋的余地。如果销售人员在某些微小的环节上令客户不满意的话,应及时检讨,并立即向客户表示歉意。
2.不要轻易使用更换法。在推销活动中,不到万不得已的时候不要应用这种方法。只有当其他异议全部排除,客户又的确是因为销售人员的原因而闹意气时,才可使用更换法。
3.替换人选的选择要慎重。如果是新上任的销售人员遭遇客户异议,那么新销售人员应与前任销售人员有明显的个性差异。他应该向前任销售人员请教,然后以不同的推销风格与策略接近客户,尽情发挥更换法的优点。此外,新销售人员不可贬低前任销售人员,应注意在客户面前树立与维护自己企业的形象。
专家点拨
更换法处理客户异议更注重销售人员自身的能力和素质。销售人员不仅是在推销产品,也是在推销自己。推销自己是一种才能,也是一门艺术。一个人有了这种才能,就能安身立命,就能抓住机遇获得成功。只有能把自己推销给别人的人才能推销最有价值的东西。无数生活在套子中的人,由于不敢接受挑战,也不会塑造自己的形象,必然常处于败局,因为他不能推销自己。另外,也有一种特殊情况,这类人表面很会说话,也能迎合他人,但最终却失败了,原因在于他们的出发点是错误的,他们在把自己推销出去时,连自己都不相信自己。记住,把自己推销给别人以前,首先要推销给自己。只有自己满意自己,才能令客户满意。
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