作者：cfsbcn 编辑：中国厨房设备网 来源：www.cfsbcn.com
【中国厨房设备网】目前的餐饮企业，尤其是具有一定规模和知名度的企业大多创立.于20世纪90年代中后期或21世纪初。在发展初期，企业领导者（创始人）凭借吃苦耐劳的精神、敏锐的市场眼光、宽松的政策环境推动企业快速扩张，但随着企业规模的扩大，领导者的素质及由其决定的心胸眼界、管理方式成为企业进一步发展的天花板，“一言堂”、“家族化”的粗放式管理已不能适应企业的发展，要想做大做强就需要去家族化，建立并完善公司治理结构，积极引进专业人才，赋予他们应有的权利与职责，并提供能适合他们施展才华的良好的环境与土壤，才能留住人才，为企业未来发展提供智力支持。
文章来源：【中国厨房设备网】使用互联网资源，目的在于传递更多信息，并不代表本站观点。
免责声明：本网站所收集的部分公开资料来源于互联网，转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享，并不代表本站赞同其观点和对 其真实性负责，也不构成任何其他建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品，请与我们取得联系，我们会及时修改或删除。
同类资讯
