农历新年即将来临，随着在外务工人员返乡春运潮的来临，杭州各大餐饮企业“用工荒”问题日益严峻，为了解决“招工难”的困境，众多企业纷纷谋划破解之道应对窘境。除了高薪诱惑和提供良好的待遇以减少人员的流动，更承诺为员工提供更宽广的职场晋升空间，确保员工对企业有归属感，对自己的职业发展有信心。
据赶集网的调查发现，最近全国各地聘请厨师的需求特别多，其中北京、上海、广州三地的厨师招聘需求量最大。而在厨师平均工资中，杭州以3970元/月拿下了全国冠军。杭州风景如画，作为国际知名旅游城市，在农历新年期间，吸引很多家庭来杭城旅行度过新年，品尝杭州美食更是不可错过的节目。这便给人员短缺的餐饮企业带来巨大压力，很多老牌的知名餐饮企业如川味观、外婆家、新开元、花中城等纷纷使出浑身解数，高薪诚聘打荷、传菜、洗碗在内的各个岗位。
给员工一个良好的职业发展愿景，也是当前企业留人的手段。去年外婆家不断开出新门店，一直开到年底，不少新的门店经理都是从服务员一级一级升上来的，这让不少员工看到了未来，他们为了自身的职业规划愿意留下来。一位员工说：“每年的工资都会上调15%左右，如果升到区域经理，公司还会安排专门的培训，住五星级酒店的。”
烹饪精英人才的待遇已经今非昔比，越来越多的企业已经领悟到，人才，才是餐饮企业竞争中取胜的关键。掌握精湛的烹饪技术，必然会成为未来就业市场上的“抢手货”。跟随正规专业的烹饪培训机构，才能学到最正宗最专业的职业技能，凭借努力与才华在职场竞争中胜出!作为浙江地区最专业的烹饪技能专修学校，杭州新东方烹饪学校将给你提供最优秀的学习平台，让你通过专业的厨艺训练铺就职场的锦绣前程!
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